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疫情下微课开发线上训练营方案


疫情当前,停课不停学,正是运用线上开展企业内部培训的好时机。

此时,最尴尬的莫过于,没有足够的、干货满满的微课资源来支撑线上培训。而通过企业内部人员开发的企业专属微课,无疑是最好的微课资源。

依据问鼎多年的人才培养经验,了解到目前企业内部的资源情况主要有以下两种:

第一,企业资源库中没有足够的内训资料,资源隐藏在各业务专家的脑袋或者电脑里,难以在员工间进行推广和使用;

第二,企业资源库中有大量的内训资料,但是内容和展现形式陈旧,难以激发员工的学习兴趣。

因此,将企业内部资源显性化和升级化是开展线上培训首先要解决的问题。那么,应该升级开发哪些内容?到底由谁来做?怎么做?

1、问鼎策略:从上往下规划,从下往上累积,两端齐步走

问鼎策略:从上往下规划,从下往上累积,两端齐步走

(1)企业内部有成熟的培训体系和课程体系,也有足够的人手

问鼎建议企业做自上而下的微课资源规划,按照各个业务条线的核心岗位,梳理对应的岗位课程体系,盘点现有课程资源,整理出有待开发的课程主题清单,匹配合适的内容开发专家,集中进行微课开发。

(2)企业内部没有成熟的培训体系和课程体系,也没有足够的人手和时间

问鼎建议企业采取短平快的微课开发模式,从业务绩效痛点出发,找出各个业务急需开发的内容或者业务绩优人员的成功实践,据此进行微课内容开发规划,匹配能解决痛点或绩优的人员,集中进行微课开发。

2、结合当下形势,问鼎推出“微课开发线上训练营”

不用学员线下集中,只需利用零散时间,2-3周之内每人就能产出一个精品微课,支撑线上培训,短时间内让更多员工快速学习到新的知识与技巧,提升绩效。

微课开发线上训练营全景图如下:

微课开发线上训练营全景图

微课开发线上训练营全景图

(1)项目服务

“微课开发线上训练营”中的成果产出如何保障,是大家较为关注的问题。

问鼎将以“成果的输出”为导向,为客户提供以下服务,保障成果产出:

第一,问鼎将提供专业的微课开发导师全程在线辅导,同时提供精品的学习视频教程、丰富的微课模板素材、优秀的微课作品案例等,帮助零基础群体快速上手。

“微课设计与开发”线上学习资源

“微课设计与开发”线上学习资源

第二,问鼎将提供全程社群运营服务,包含前期的社群启动开班,中期的任务布置、作业收集与播报、学习答疑及反馈、积分榜排名,营造线上学习氛围,帮助学员了解开发进度,及时接收作品反馈。

问鼎全程社群运营服务示例1

示例

第三,问鼎将提供自研十年的云平台管控全程,为客户快速搭建线上学习项目,学习路径一目了然,学习进度可监督,学习成果可视化,项目管理轻量化。

问鼎全程社群运营服务示例2

示例

(2)客户收益

从此次项目中,客户将获得以下收益:

第一,产出一批支撑业务发展的精品课程;

第二,挖掘一批擅长制作微课的开发专家;

第三,形成一套微课开发标准化流程、模板、工具、方法论。

(3)项目特色

相比传统的线下微课开发工作坊项目,此项目有如下特色:

第一,多维专业辅导,保障学习成果的产出

为保障成果质量,不仅提供优质的线上学习视频教程,同时提供模板工具包,丰富的学习素材、专业讲师的直播辅导、一对一有针对性的作品点评建议,保证每个阶段的成果产出。

第二,多元交互激励,激发自我学习内驱力

结合人性需求,共同驱动学习积极性,如设置导师带队PK机制,率先完成者能够提前获得加油卡;设计网络评选,增加项目曝光度,打造微课IP风云榜。

第三,社群温暖陪伴,营造沉浸式学习场域

设计多元的社群互动环节,小助手全流程管理,每日微信群提醒学习进度、疑问解答、知识分享,同时设计宣传海报、运营卡片,通过多重感官刺激,营造沉浸式学习情境。

问鼎云学习合作客户LOGO展示

问鼎云学习成立于1996年,23+年深耕企业培训行业,依托领先的研发技术与专业的运营能力,为企业提供体系化和智能化的在线移动学习解决方案!


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